Kunjungan tercatat
Sales melakukan check-in di outlet dan mencatat tujuan serta hasil kunjungan.
HRMS + Sales Distribution
Bukan HRMS Biasa. Ini Sistem Kendali Tim Sales Lapangan.
Pantoo tidak berhenti di absensi dan payroll. HRMS kami menyatu dengan Sales Distribution untuk mengukur EC, NOC, dan NOO, memvalidasi kunjungan outlet, serta menghitung reimbursement BBM secara adil dalam satu alur yang mudah diaudit.
Kunjungan terverifikasi
EC/NOC/NOO terukur
BBM dihitung per kunjungan
EC + NOC + NOO
Kunjungan terverifikasi
HRMS + Sales Distribution
Kinerja lapangan terlihat dari aktivitas nyata, bukan sekadar laporan akhir hari
Setiap aktivitas membentuk data operasional yang dapat dipakai HR, sales, finance, dan manajemen tanpa pencatatan berulang.
KPI target sales dihitung
CALL mencatat seluruh kunjungan; EC mengukur kunjungan yang menghasilkan order, NOC kunjungan tanpa order, dan NOO outlet baru yang berhasil dibuka.
Biaya perjalanan dihitung
Jarak, rute, jenis kendaraan, dan tarif perusahaan menjadi dasar reimbursement BBM yang konsisten.
Approval dan payroll tersambung
Atasan meninjau pengecualian, finance memproses klaim, dan komponen terkait dapat diteruskan ke payroll.
KPI target sales yang dapat dipantau setiap hari
Effective Call
Jumlah kunjungan efektif yang berhasil menghasilkan order.
No Order Call
Jumlah kunjungan yang sudah dilakukan tetapi belum menghasilkan order.
New Open Outlet
Jumlah outlet baru yang berhasil dibuka dan ditambahkan oleh sales.
Total Kunjungan
Seluruh kunjungan sales yang tercatat dan tervalidasi dalam periode target.
Biaya perjalanan
Perhitungan berdasarkan aktivitas kunjungan dan aturan kendaraan yang disepakati.
BBM
Reimbursement BBM yang adil dan dapat ditelusuri
Klaim tidak lagi hanya bergantung pada angka yang diketik karyawan. Pantoo mengaitkan biaya perjalanan dengan kunjungan dan aturan perusahaan sehingga ruang manipulasi berkurang tanpa merugikan tim lapangan.
Jarak kunjungan tervalidasi × tarif kendaraan = nilai klaim
- —Aturan berbeda per kendaraan, wilayah, atau jabatan
- —Pengecualian tetap dapat diajukan dengan bukti dan approval
- —Riwayat perhitungan tersimpan untuk audit
HRMS & Payroll
Dibentuk mengikuti cara kerja perusahaan Anda
Target EC/NOC/NOO, definisi kunjungan berhasil, struktur wilayah, alur persetujuan, formula insentif, dan kebijakan BBM dapat dikonfigurasi per cabang, tim, atau peran—tanpa memaksa operasional mengikuti template yang kaku.
Berhenti menebak produktivitas sales dari laporan manual. Lihat data kunjungan, efektivitas, order, dan biaya lapangan dari sumber aktivitas yang sama.
EC/NOC/NOO terukur · BBM dihitung per kunjungan
Fitur Unggulan
Kehadiran Berbasis Lokasi Dinamis
Pelacakan kehadiran dengan GPS Geofencing, pemindaian biometrik (selfie), dan penyesuaian jadwal dinamis untuk pekerja lapangan, shift pabrik, maupun staf kantor (WFA).
Mesin Payroll Komprehensif
Hitung gaji, tunjangan, potongan pajak (PPh 21), dan iuran BPJS secara akurat. Atur formula gaji yang berbeda-beda untuk tiap struktur cabang atau divisi tanpa batasan.
Otomatisasi Workflow & Persetujuan
Singkirkan tumpukan dokumen kertas. Bangun alur persetujuan cuti, lembur, dan pencairan dana (reimbursement) yang bisa dilacak dengan jejak audit (audit trail) penuh.
Pengelolaan Shift Tanpa Gesekan
Distribusi jadwal shift multi-cabang dengan sistem rotasi cerdas dan penanganan otomatis untuk pertukaran shift antar karyawan.
Portal Rekrutmen & Karier
Sistem ATS (Applicant Tracking System) internal untuk menjaring, menyeleksi, dan mempekerjakan talenta baru, yang terintegrasi langsung dengan database kepegawaian inti.
Dashboard Analitik SDM
Tinjau performa kehadiran, tingkat pergantian karyawan (turnover), dan rasio beban gaji terhadap pendapatan cabang secara real-time.
Mengapa Lebih Unggul?
Perbandingan langsung antara arsitektur ekosistem Pantoo dan solusi perangkat lunak terfragmentasi konvensional.
| Sistem Terfragmentasi | Ekosistem Pantoo |
|---|---|
| Data gaji harus diekspor dan dihitung manual di Excel | Perhitungan gaji otomatis hingga pembuatan slip digital |
| Persetujuan via aplikasi obrolan sering hilang | Log aktivitas digital yang transparan dan dapat diaudit |
| Pembukuan gaji di jurnal keuangan dilakukan manual | Biaya gaji langsung terposting ke jurnal keuangan secara otomatis |
| Sistem absensi berbeda untuk tiap cabang | Kontrol terpusat dari kantor utama dengan konfigurasi multi-lokasi |
Sangat Relevan Untuk
Siap melihat sales mana yang benar-benar produktif?
Jadwalkan demo dan lihat bagaimana Pantoo menghubungkan HRMS, kunjungan outlet, EC, NOC, NOO, serta reimbursement BBM untuk operasional Anda.
Jadwalkan Demo HRMS Sales