企业学习门户
构建新员工或销售人员必须访问的培训目录、运营SOP和入职模块。
特色功能
问题库和能力评估
创建经过认证的测验和测试，以测试团队对产品、公司政策或客户服务标准的理解。
合规矩阵
跟踪强制性认证（如OHS、ISO或物流驾照） ，并在文件过期前收到提醒。
职位晋升整合（ HRMS ）
将考试成绩和培训完成情况直接链接到HRMS模块中的员工绩效跟踪记录（ KPI ） ，以获得薪资/职位增加的基础。
学习游戏化
在每次培训完成时嵌入徽章和积分，以激发工作场所的学习文化。
为什么选择Superior ？
Pantoo生态系统架构与传统碎片化软件解决方案之间的直接比较。
| 碎片系统 | Pantoo生态系统 |
|---|---|
| 存储在Google云端硬盘中的入门材料/SOP ，难以跟踪 | 跟踪每位员工阅读和进度的门户系统 |
| 工作资格测试是在纸上进行的 | 适用于大规模应用的标准化自动数字评估 |
| 很难确定哪些员工准备好晋升 | 能力评分与纪律数据（HRMS）相结合 |